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妊娠中の生活

[4w]【妊娠体験談】おめでた!でも仕事は続けるべき?やめるべき? [妊娠・出産の体験談]

379人に読まれました
2015-10-29 16:23
妊娠が分かって、仕事を続けるのか、辞めるのか、悩めるところですね。
今の時代は、妊娠しても産休・育休を取得し、働き続けるという流れになりつつありますが
私は、妊娠したら、絶対に辞めることを決めていました。

私が勤めていた会社は地方の中小…零細に近い、小さな会社でした。仕事内容は、技術職に近いものがあり、誰にでもできる仕事内容ではないので、残留の希望を出せば、対応してくれたかもしれません。ただ、数ヶ月先のスケジュールが決まっていて、突然休んでも対応できず小さい子がいる状態では、遅かれ早かれ辞めるのが目に見えていました。
実際に子供の緊急の用で早退した方が、上司ともめて会社を辞めていったので、同じことになりそうだと思いました。
子育てをしている女性が働きやすい環境の政策がとられていても、地方の中小企業にはなかなか浸透していません。やりがいのある仕事でしたが、きっぱり辞めることを決意しました。

いつまで仕事をしていたかというと、7ヶ月ごろまで働きました。
妊娠していると体力的にかなりきつい部分もあり、会社と相談して、正社員からパートタイマーになり、夫の扶養に入ることにしました。
だいたい週3日程度で事務作業を中心の仕事内容に変えてもらったので、身体の負担は最小限に抑えられました。柔軟に対応してもらった会社に感謝です。
産休や育休は権利として認められていますが、実際に利用できるかどうは、中小企業になればなるほど難しいものです。うちの会社も取得した実績はありませんでした。

会社を辞めたことに後悔はありません。今は、生まれた娘と毎日過ごす日々に充実を感じています。

みんなへメッセージやアドバイス

自分自身だけでなく、会社が関わる問題です。産んだ後、その会社に働きつづけることができるのかしっかり見極めて選択されると良いと思います。
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